「働く」ことを考える課

「働く」ことに悩んでいる人たちに、少しでも勇気や元気を持ってもらえるように、「働く」ことを前向きに、そして色々な視点で考えていきます。

リーダーは孤独でなければ務まりません

time 2017/12/19

リーダーは孤独でなければ務まりません

【リーダーは孤独でなければ務まりません】 

 

リーダーとは孤独なものです。

逆に孤独でなければ、リーダーは務まりません。

 

仲良く仕事をしたい、孤独は嫌、などと考えている人は、リーダーには向かない人です。

 

では何故、リーダーは孤独でなければ務まらないのか、ということについて考えてみましょう。

 

孤独がきみを強くする

 

 

【孤独でなければ厳しく出来ない】

リーダーの大きな仕事は、自分で立てた目標をやり切ることです。

そしてそのために、部下に目標をやり切らせることです。

自分がやり切り、そして部下にやり切らせるためには、自分にも部下にも、厳しさが必要になってきます。

その厳しさを持つためには、孤独である必要があります。

仲良しの相手には、厳しくは出来ません。

孤独でなければ、厳しくは出来ないのです。

 

【孤独でなければ部下を見守れない】

目標をやり切るためには、色々な困難が伴います。

その困難を自ら乗り越えることで、部下は成長します。

そして困難を自ら乗り越えさせるために、リーダーは見守る必要があります。

これが仲良しであれば、つい手伝ってしまいます。

もしリーダーが手伝ったとしたら、部下の成長の機会を奪ってしまうことになります。

孤独でなければ、部下の困難を見守ることは出来ないのです。

 

【孤独でなければ次のことを考えられない】

部下はリーダーをよく見ています。

業績が悪くても、プロジェクトがうまく進まなくても、どんなに厳しい状況であっても、常に明るく前を向いて、次のことを考えることが必要です。

そのリーダーの姿を見て、部下は安心をします。

仲良しであれば、業績が悪ければ慰め合ったり、プロジェクトがうまく進まなければ愚痴り合ったり出来ます。

しかしそれは傷の舐め合いとなり、結果にはつながりません。

結果につなげるためには、常に次のことを考える必要があります。

仲良しになって傷の舐め合いをしていたら、次のことは考えられません。その場で終わってしまいます。

孤独でなければ、次のことは考えられないのです。

 

【部下の立場は孤独ではない】

部下の立場は孤独ではありません。

誰にも厳しいことを言わなくてもいいからです。

誰を育成する必要も、責任もないからです。

仕事の不満やお客様に対する愚痴など、同僚同士でいくらでも言えます。

このような不満や愚痴に対して、厳しく指摘をしたり、厳しく指導をしたりする責任は、全くありません。

仲良く傷の舐め合いをして、慰め合っていればいいのです。

逆にこういう場は、自分のストレスを吐き出す場となり、スッキリと仕事に戻るために、必要なのかも知れません。

 

【リーダー自身のストレス解消法】

リーダーは、不満や愚痴などは決して言えない立場なのです。

逆に言うと、リーダーは自分のストレスは、自分で解消しなければならないのです。

リーダーは、自分自身のストレス解消法を持っておくことも必要です。

読書、ランニング、音楽、競馬、映画鑑賞、スポーツ観戦など、孤独に楽しめ、ストレスを解消できる手段を持つようにしましょう。

 

人生の「質」を上げる 孤独をたのしむ力

 

 

 【孤独ではないリーダーの事例】

反面教師として、孤独ではないリーダーを考えてみましょう。

 

朝出勤したら、部下数名とコーヒーを飲みながら談笑しているリーダー。

部下の一人が、プライベートであった出来事を、面白おかしく話しています。

その場は、大笑いが起きて、非常に盛り上がっています。

非常に仲の良い集団です。

仕事に戻りました。

先ほどの部下が、リーダーに仕事の相談をしてきました。

ノリは先ほどと同じです。

「リーダー、これ何とかしてくださいよ。俺にはどうしても出来なくて。」

「リーダーがやってくれると助かりますよ。」

「リーダー、お願いっす。」

リーダーは「仕方が無いなぁ」と、仲の良い部下からの「お願い」を断れませんでした。

 

日ごろの関係性は、仕事の関係性にもつながります。

仲良しになってしまったら、リーダーの仕事は出来ません。

 

会社には飲み会やレクリエーションなどの場もあります。

それはそれで、楽しむ場でもあり、職場内のコミュニケーションを図る場でもあります。

しかしそういう場であってもリーダーは、部下とは一定の距離を置いておかなければならないのです。

 

 

思えば、孤独は美しい。

 

 

【おわりに】

リーダーは孤独でなければ務まりません。

孤独ということに対して、腹をくくって、リーダーの仕事に取り組みましょう。

 

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